Enpresa batzordetik argi utzi dute egungo baldintzak hobetzea ezinbestekoa dela, hla nola, soldata-arrakalaren murrizketa, benetako soldata-igoera bat izatea eta lan-baldintzak hobetzea. Hitzarmen berria beharrezkotzat jo dute, indarrean dagoena 2023ko abenduaren 31koa baita.